Analista de Recursos Humanos Pleno –
R&S
Atividades:
1 –Responsável pelo recrutamento e a seleção de pessoas, através
de entrevistas e avaliação psicológica, com auxilio de consultoria ou não,
visando atender a demanda das áreas;
2- Garantir o fechamento das posições em aberto no prazo
determinado com candidatos que satisfaçam a necessidade de cliente interno;
3- Realizar entrevistas de desligamento dos colaboradores em
processo de desligamento/ aposentadoria da empresa;
4- Garantir que as posições em aberto sejam priorizadas para
Recrutamento Interno;
Requisitos:
1- Conhecimento dos processos e fases de Recrutamento e Seleção,
processo admissional, noção de cargos e salários;
2- Aplicação de testes psicológicos;
3- Conhecimento de Excel intermediario será diferencial;
4- CRP Ativo.
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Analista
de Planejamento Florestal
PRINCIPAIS
RESPONSABILIDADES
Elaborar
o planejamento operacional de silvicultura, viveiro e baldeio;
Garantir
a atualização dos dados básicos, premissas e restrições utilizadas no
planejamento;
Promover
reuniões com as equipes operacionais para levantamento e discussão das
premissas operacionais;
Fornecer
informações para elaboração do comparativo dos planos previstos versus
realizados e dos indicadores operacionais;
Apoiar
o desenvolvimento, implementação e manutenção dos processos associados ao
planejamento florestal, visando garantir o fluxo adequado de informações para o
planejamento.
REQUISITOS
Curso
superior completo em Engenharia Florestal, Engenharia Agrônoma ou de Produção.
Necessário
conhecimento em métodos estatísticos, banco de dados relacional, crescimento e
produção florestal;
Desejável
mestrado em Produção Florestal, Economia Florestal ou Pesquisa Operacional.
Necessário
experiência na área;
Inglês
básico;
CNH
B;
Disponibilidade
para residir em Alagoinhas.
Benefícios
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Café da manhã
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Cesta básica
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Convênio com empresas parceiras
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte