Sindserpi se fortalece, adquire confiança e credibilidade em defesa
dos servidores. Vários benefícios conquistados!
Em janeiro/2016, a nova diretoria do Sindserpi procurou a administração
municipal para rever questões referentes aos servidores, entre as
reivindicações, melhoria salarial.
De
início, o gestor disse que no momento não podia atender a necessidade de
aumento salarial, mas que se o Sindserpi pudesse esperar, resolveria esta
questão, mas outras problemáticas de cunho administrativo poderiam se atendidas
de imediato.
A diretoria do Sindserpi preferiu esperar a fazer greve. Mantivemos o
diálogo e a compreensão, e após seis meses de negociação e com uma extensa
pauta de reivindicação, o governo municipal atendeu a voz do Servidor pelo
Sindserpi.
Nas negociações, o Sindicato dos Servidores Públicos do Município de
Inhambupe - Sindserpi pediu que o governo
restabelecesse a atenção ao servidor público que estava desamparado quanto aos
seus direitos.
Enquanto isso... o Sindserpi que tem a frente o
presidente Ronaldo Leite juntamente com o Diretor Sindical Rutinaldo
Osmundo, sentaram com o jurídico representado
pelo Advogado Dr. Marcelo Magalhães e pelo Técnico Willy Rodrigues, analisaram
uma Lei existente e apresentou-a em Assembleia Geral do Sindserpi, sendo aceita
por todos os presentes.
Em uma ação única, o
Sindserpi apresentou e pediu ao governo a reconfiguração do anexo V da Lei nº 20/2001 e a
Atualização da Progressão Horizontal do servidor da prefeitura municipal.
Esta lei foi aprovada pelo ex-prefeito Leônidas
Simões em seu último mandato - 2001-2004, e ficou engavetada por 15 anos. Foram
15 anos de direitos esquecidos.
Com a benção de Deus, mais de 1100 servidores de
todas as Secretarias com diversos níveis salariais foram beneficiados. “O
prefeito Benoni, o Secretário de Administração - Jânio Bastos, a Controladora
Municipal - Marcia Bastos e o jurídico da Prefeitura, viram que a Lei se
tratava de um direito que estava esquecido e foi aceita beneficiando os
servidores municipais. Hoje o trabalhador público municipal tem um Sindicato
para representá-los e defendê-los. Todos os servidores que tem mais de 05 anos
de serviços públicos, exceto os professores, foram beneficiados, disse Ronaldo
Leite.
O Sindserpi negociou várias férias e licenças
vencidas. Contestou remoção indevida de servidores e atuou junto aos mesmos.
Reuniu-se com todos os Secretários de governo, sempre pautando as necessidades
dos profissionais. Garantiu ao servidor mais confiança e segurança nas ações.
Esta foi uma ação positiva, coletiva e em defesa
dos Servidores. Uma ação respeitosa e digna que valorizou os salários destes
profissionais que muitas vezes são esquecidos.
Mais de 90 servidores das funções de Agentes
Administrativos e Auxiliares Administrativos que atuam em todas as Secretarias,
inclusive nas escolas, foram diretamente beneficiados, assim como todos os
profissionais de cursos Técnicos e de Formação Superior, entre eles:
assistentes sociais, médicos, dentista, advogado entre outros. Também foram contempladas únicas classes de
servidores que ganham o salário mínimo e que são importantes para a manutenção
dos serviços público, - Serviços Gerias e Auxiliares de Ensino, - tiveram
imediatamente a atualização da Progressão com aumento salarial. Uma luta do
Sindserpi. Nenhum Sindicato local nunca pensou em defendê-los em suas
melhorias.
O Sindserpi é o único Sindicato de base dos
Servidores Públicos Municipal. Aos seus 9 anos de fundação, se fortalece e
adquire confiança e credibilidade em defesa dos servidores. Esta diretoria se comprometeu e sustenta em
defendê-los dentro da lei, sem alarde nem politicagem. Posso garantir aqui que
mais benefícios virão, concluiu o presidente.
Venha para o Sindserpi você também. Vem! -
Sindserpi informa!